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蓝固新能源总部位于江苏省溧阳市,目前下辖江苏蓝固新能源(全资)、蓝固(湖州)新能源(全资)和蓝固(淄博)新能源(控股)三家子公司。江苏公司成立于2021年8月,注册资金6000万元,位于江苏省溧阳市别桥镇;淄博公司成立于2022年1月,注册资金12000万元,位于山东省淄博高新区;湖州公司成立于2022年2月,注册资金4000万元,位于浙江省湖州市南太湖新区。公司已完成三轮融资,目前已开启B轮融资。
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蓝固文化标兵访谈“创新驱动”篇|“小”建议创造“大”价值

蓝固文化标兵访谈“创新驱动”篇|“小”建议创造“大”价值

合理化建议,是蓝固内部一项全员参与、持续改善的有效机制,它通过激发全体“蓝固人”的创新思维,不仅促进了工作效率的提升和生产成本的降低,还推动了产品质量的不断优化,并在此过程中增强了员工的参与感和归属感。淄博蓝固在现行的《合理化建议管理办法》基础上,积极引导广大同事参与技术创新与管理创新活动,探索总结形成了很多有价值的合理化建议和技术改进创新方案,并最终被公司采纳实施,为促进蓝固创新发展作出了积极贡献。接下来,让我们一起走近了解一下相关的创新成果吧!《冷却系统使用方式及智能化改进》建议人:工艺技术部刘永“目前淄博公司实行长白班制度,冷却系统通常由工程技术部在生产部发出通知后,于上班时间开始启动,但由于冷却过程需要时间,且使用时消耗的电力并非谷时电,所以整体成本较高”,刘经理向我们介绍了当前的现状,而对此他提出了以下的改进措施,即初期由生产部提前给出用冷却水计划,后期则对于冷却系统控制采用智能化改造,可远程进行启停或者定时进行启停。通过此方法进行改善后预计将为公司每年节省6.3万元左右的成本。改善没有止境,创新永无终点,秉承“创新驱动”价值观的蓝固新能源推崇突破性思维和创造性工作,技术创新与管理创新相互促进,希望全体“蓝固人”在未来工作中能够继续积极提供新思路、新观点、新方法,公司将做好建议意见的落实、办理工作,实现建议有落实、意见有回音,最终促进蓝固新能源可持续、高质量发展。
2024.08.28
喜讯!蓝固新能源入选“2024年度固态电池材料创新企业”

喜讯!蓝固新能源入选“2024年度固态电池材料创新企业”

2024年8月7-8日,2024高工新能源新材料产业大会在中国成都举行,此次会议,聚焦于"新电池新材料新方向"这一核心主题。会议上,由高工锂电、高工储能、高工钠电、高工产研联合组织评选的“2024新能源新材料创新企业”奖项重磅发布。2024年度固态电池材料创新企业奖项基于企业固态电池材料的技术创新性及技术影响力作为基础评价指标,并综合考量团队及研究应用、知识产权、成本效益、市场潜力,以及测试和验证、环境影响等多个维度最终评定。蓝固新能源以其在固态电池材料领域的技术革新和影响力,入选"2024年度固态电池材料创新企业"。蓝固新能源的获奖,彰显了其在推动新能源新材料产业发展中的重要贡献和卓.越实力。蓝固新能源凭借其深厚的技术底蕴和不懈的创新追求,致力于固态电池关键材料的研发,推动固态电池技术的商业化应用,为新能源行业带来了新的增长机会。蓝固新能源副总经理王涛表示,公司将持续增强研发力度,致力于固态电池关键材料技术的进一步优化与规模化生产。目前蓝固新能源已建成千吨级固态电解质生产线,拥有固态电池关键材料的核心专利与技术,具备为客户提供半固态、全固态电解质材料解决方案的能力,并持续专注储能、动力、3C端的新型电池电解质材料的研发与生产,产品已应用到正极、负极、隔膜和电芯等企业,应用方向为高安全、高能量密度、高倍率、宽温域和长循环等电池体系,并和客户联合开发中保持配方及工艺先进性,成为行业领跑者。随着固态电池技术的持续突破和产业化进程的加速,我们深信,这一创新技术将引领能源世界迈向更加绿色、高效、安全的新时代,正如公司一贯秉承的企业使命:“安全储能,固守蓝天”!
2024.08.09
【转载】全国首套电力储能电站用钠离子电池储能系统研制成功

【转载】全国首套电力储能电站用钠离子电池储能系统研制成功

近日,由南方电网广西电网公司联合南方电网储能股份有限公司、溧阳中科海钠科技有限责任公司、中国科学院物理研究所等多家单位联合攻关的全国首套电力储能电站用钠离子电池储能系统成功研制。这标志着国内在大容量钠离子电池储能系统的研制方面取得了标志性突破,将有力推动钠离子储能行业发展。经中国工程院院士蒋剑春,中国科学院院士程时杰、张跃,欧盟科学院院士孙金华等4位院士及来自高校、企业、科研院所的资深专家鉴定,本产品整体达到国际领先水平。据介绍,钠离子电池具有成本低廉、安全高效、资源丰富等不可比拟的优势,与锂等稀缺资源相比具有更好的可持续性。项目团队依托国家重点研发计划项目,围绕高性能电芯规模制备、系统集成和安全防控等关键技术开展攻关,形成了具有自主知识产权的钠离子电池制备及系统集成技术。钠离子储能系统在研发过程中面临电池效率低、缺少系统集成技术和安全防护技术难题,严重制约系统能量转化率,项目团队从优化电池本体材料、系统架构设计、系统安全防控策略等多方面着手,突破困境,成功提升了储能系统能量转化效率,研制的首套10兆瓦时钠离子储能系统经测试,系统能量转化效率达到92%以上,并在安全可靠性和全生命周期成本上比传统的锂离子储能电池系统更具优势。同时,项目研制的10兆瓦时级电力储能电站用钠离子电池系统可灵活、模块化组合扩展,达到百兆瓦时级以上规模,如100兆瓦时级钠离子电池储能电站可通过10套10兆瓦时钠离子电池储能系统并联实现。下一步,南方电网广西电网公司将依托本技术成果在南宁等地分期建设投产100兆瓦时钠离子电池储能系统,推动钠离子电池在大规模储能领域的产业发展和工程应用,并加快以“租赁服务兜底、辅助服务与现货交易增加利润”的商业模式探索,加快创新链与产业链融合步伐,推动产生巨大的经济和社会效益。转载自中科海钠公众号
2024.03.25
【转载】叶明华出席会议并讲话 | 聚焦人才引育工作 赋能新质生产力发展

【转载】叶明华出席会议并讲话 | 聚焦人才引育工作 赋能新质生产力发展

5月8日,市委人才工作领导小组(扩大)会议暨创新人才赋能新质生产力发展座谈会召开,进一步学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,落实省委和常州市委部署要求,聚焦人才引育工作,全面激发创新活力,赋能新质生产力发展。市委书记叶明华出席会议并讲话。市委常委、组织部部长、统.战部部长左豪杰主持会议。会议邀请我市部分创新人才代表参加。常州时创能源股份有限公司董事长、国家重大人才工程专家符黎明,江苏迈雷特智控技术有限公司总经理、国家重大人才工程专家林守金,蓝固(常州)新能源有限公司董事长、省有突出贡献中青年专家李立飞,长三角物理研究中心医学应用物理公共技术平台负责人、首.席科学家杨旭三,江苏时代新能源科技有限公司研究院副院长、省“双创人才”李海波,长三角物理研究中心科学家工作室主任、中国科学院“百人计划”研究员尹良,江苏速豹动力科技有限公司董事长、省“双创人才”刘超,江苏腾炎电气有限公司董事长、省“双创人才”刘志刚先后发言。“建议提高金融服务实体经济质效,助力产业发展壮大。”“希望完善产业联盟建设,为企业和人才搭建更多的交流合作平台。”“建议进一步营造人才发展‘新生态’,让人才落得下脚、扎得稳根。”……交流期间,代表们结合自身研究领域,围绕搭建高层次人才服务平台、助推产业高质量发展、构建完善金融服务保障体系等方面提出相关建议。溧阳高新区、科技局、工信局还依次作了交流发言。叶明华认真听发言、做记录,不时与大家互动交流。他要求,对于大家反映的问题诉求,相关部门要快速回应、推动解决,为广大人才竞逐领跑新赛道做好充分保障;对于大家提出的意见建议,要认真梳理吸收,及时把“金点子”转化为“真招数”,推动全市人才工作取得扎扎实实的成效。叶明华指出,人才工作是习近平总书记始终高度重视的“国之大者”。在迈向苏南第一方阵的征途上,溧阳要自觉把人才工作放在区域竞争的大势、全市高质量发展的大局中去谋划,从而更好把握产业变革的主动、创新发展的主动、跨越赶超的主动。就做好下阶段人才工作,叶明华强调,要以产业升级为方向,多.维度发力、精准引才。对于政府而言,要做优政策引领和项目牵引,制定更有竞争力和吸引力的人才政策,引导创新要素加速汇聚;对于企业而言,要着力引育复合型实用型创新人才,锻造一批技术创新能力突出、善于解决复杂工程问题的高技能人才;对于平台而言,要围绕功能定位精准高效引才,真正做到以创新带动创业、以创业壮大产业。要以创新生态为关键,多渠道搭台、灵活用才。以协同创新拓宽干事舞台,让产业发展一线成为创新人才集聚的“主战场”;以成果转化激发创新活力,让各类人才在科技成果转移转化、技术技能应用实践中获得应有收益、激发更强动力;以机制创优助力人才成长,努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。要以人才需求为引领,多部门协作、用心留才。聚焦关键处,完善工作机制,护航初创型科技人才企业茁壮成长;聚焦重点事,加强工作合力,各行业主管部门树牢“管行业就要管人才”的责任意识,推动人才工作在围绕中心、服务大局中彰显使命价值;聚焦影响力,打响工作品牌,强化创新意识,处理好“内”和“外”的关系,全面提升溧阳人才工作的知名度、美誉度。市领导丁红、钱栋、方学军参加会议。转载自中国溧阳公众号溧阳市融媒体中心
2024.05.08