近日，全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室先后发布了江苏、山东、浙江三省2024年国家高新技术企业备案公示名单，蓝固新能源总公司及下辖湖州、淄博两家子公司成功入选，正式迈入国家高新技术企业行列。蓝固新能源常州高企公示淄博高企公示湖州高企证书以创新为核，铸就技术壁垒自成立以来，蓝固新能源始终将技术创新作为发展的核心驱动力，专注于原位固态化、氧化物、卤化物、硫化物、聚合物等电解质材料的研发与创新。凭借深厚的技术积累，已成功构建起为客户提供半固态及全固态电解质材料解决方案的完整能力，为新能源行业的技术升级提供了坚实支撑。截至目前，公司累计申请专利226件，其中89件已获授权。专利技术广泛覆盖固态电解质、原位固态化电解质、钠电电解液、锂电电解液等新型电解质材料，形成了强大的知识产权壁垒。此外，公司已通过知识产权管理体系认证，进一步夯实了技术创新的管理基础。高企认定，开启新征程作为一家新能源材料企业，蓝固新能源以“安全储能，固守蓝天”为愿景，以“成为世界一流的新能源材料企业”为使命，通过“液态电解质-混合固液电解质-固态电解质”的技术路线，进行全产业链布局，关键原材料自我配套，致力于打造以液态电解质为基础、混合固液电解质为亮点、固态电解质为核心的电解质材料龙头企业。此次高企认定的顺利通过，不仅是对蓝固新能源在科技创新、科技产品研发以及科技成果转化能力等多方面综合实力的高度认可，更是我们在科技发展道路上取得的一项意义非凡的重要里程碑。展望未来，砥砺前行展望未来，蓝固新能源将一如既往地秉持锐意进取、不断创新的精神，持续加大研发投入力度，进一步加强科技成果转化能力，助力我国“双碳”目标的顺利达成而不懈奋斗，努力为推动新能源行业的高质量发展贡献更多力量！

“客户至上，创新驱动，品质保证，知行合一”是蓝固人始终践行的核心价值观，在此公司成立的第三个年头，我们推出“3时而立：蓝固文化标兵访谈录”，通过图文形式讲述员工与公司共同成长的故事。在他们之中，有人亲身参与了厂房的建设，有人见证了新产品的诞生，有人在生产一线挥洒汗水，也有人在服务岗位默默奉献……不论各自扮演着何种角色，他们都正与公司一起奋力拼搏，3耀新生！在蓝固有这样一位工程师，以其扎实的专业知识和对品质的执着追求，在岗位上默默奉献，身体力行地诠释了“品质保证”的核心理念，他就是江苏蓝固研发工程师邹魁。蓝固No.102021年，如火如荼的新能源行业吸引了无数人的目光，邹魁便是其中之一。“正巧那时候咱们公司刚成立不久，正在招兵买马中。基于对锂电池的理解，我非常认同固态电池将会是下一代锂电池的必然发展趋势，于是我投了公司简历，也顺利面试成功，成为了公司第10号员工。能在公司发展之初就加入，我感觉非常荣幸”，邹魁回忆起当时的场景感慨地说。品质=生命线研发工程师在研发产品时，会遵循严格的质量标准和规范，确保产品的安全性、可靠性等方面都能达到甚至超越行业要求。他们通过对材料、工艺等方面的深入研究，不断优化配方，并进行持续的实验验证，发现并解决潜在的质量问题，从而确保最终产品的品质可靠。邹魁认为：“在新能源汽车行业，动力电池涉及诸多复杂的化学及电化学反应，材料的一个微小指标不达标，可能就会引起连锁反应，造成巨大的生命财产安全问题。品质保证是全产业链的生命线，意义格外重大。”拼“质”攻关一次，邹魁所在研发组接到客户对固态电解质油系浆料研发样品的需求，要求严格的水分控制。尽管当时公司条件有限还没有自己的干房，邹魁和同事们仍然努力优化制备流程，但最终样品水分仍远高于客户要求。“经过多方协调，我们终于获得使用园区某单位干房的机会，我们随即在当天开展实验，虽初时结果仍不理想，但在领导的指导下我们找到了问题所在，随后我们改进方法，成功制备出符合要求的样品并完成交付”，邹魁说。此后的短时间内，邹魁等工程师还探索出了无干房条件下的水分控制方法，成功将水分控制在较低水平。底色恒“蓝”作为一个老员工，邹魁亲眼见证了蓝固新能源的快速发展和逐步完善。他说：“我将继续践行蓝固核心价值观，为公司实现‘成为世界一流的新能源材料企业’的愿景贡献自己的一份力量。同时，也希望公司能够稳步发展壮大，越来越好！”

岁序常易，华章日新。时空的坐标轴镌刻每一步奋斗的足迹。让我们通过五个关键词，凝练出蓝固新能源在2024年的奋斗历程。01关键词：荣誉资质荣誉资质满载而归聚力蓄势再启新章■蓝固新能源总公司及两家子公司通过国家高新技术企业认定，并荣获江苏省专精特新中小企业；■入选2024年GEI中国潜在独角兽企业榜单；■总公司及三家子公司均成功通过知识产权管理体系贯标认证；■通过IATF16949汽车质量管理体系认证。02关键词：科技成果科技驱动发展创新引领未来■参与三项国家级项目；■锂电电解液：5V尖晶石电解液开发项目突破1500周长循环；■钠电电解液：针对钠电安全性能和长循环性能，推出三种钠固态电解质面向市场；钠电电解液出货量提速，新增十余个客户中试，多个客户量产；■混合固液电解质：针对高能量密度和高安全体系，混合固液整体方案携手十余家客户进行联合开发；■氧化物固态电解质：对于固态电解质进行优化改进，提升其离子电导率至1.4mS/cm；对于Garnet型氧化物固态电解质进行优化与改性，提高其与现有电芯工艺兼容性；■全固态电解质：实现了可工程化制备工艺流程的搭建，粒度在百纳米～微米级实现可调可控；■新增专利申请124件，其中发明专利98件，PCT国际申请3件；■通过中关村材料试验技术联盟（CSTM）两项行业标准立项。▲专利墙03关键词：产能建设打造全覆盖产品产能实现行业领先地位■建成全固态电解质吨级产线；■淄博公司年产5万吨原位固态化电解质生产线顺利投产；■江苏公司经过一系列优化升级，已满足为头部客户供货的能力，并实现连续供货。▲淄博公司投产04关键词：影响力聚焦行业媒体提升市场影响力■被评为高工锂电年度创新企业和年度技术先锋，彰显了其在固态电池领域领先地位；■精彩亮相2024年CIBF现场，获得了行业内高度关注；■蓝固研究院周院长受邀出席长江证券固态沙龙活动并发表报告，首次对外全面展示了公司在混合固液固态电池和全固态电池领域的固态电解质技术路线及产品发展蓝图。▲固态电池材料创新企业▲2024重庆CIBF05关键词：团队打造提升团队凝聚力，开启发展新篇章■蓝固新能源始终将人才发展放在第一位，开展“蓝固大学堂”等培训项目，组织人才盘点，做好选育用留工作，提升员工能力；■逐步建立晋升制度为员工的职级和薪资发展提供保障，为员工提供快速成长空间；■通过推动OA和ERP上线、稳步推行绩效管理，提升整体管理水平和工作效率；■通过优化行政服务能力和整体人员规模，降低成本同时保障高效运营；■组织丰富多彩的员工活动如“总经理接待日”、“合理化建议收集”、“员工生日会”、“周年庆”等，践行蓝固新能源企业价值观。▲3周年庆典展望2025，我们定将铭记初衷，不负使命。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。

近日，由南方电网广西电网公司联合南方电网储能股份有限公司、溧阳中科海钠科技有限责任公司、中国科学院物理研究所等多家单位联合攻关的全国首套电力储能电站用钠离子电池储能系统成功研制。这标志着国内在大容量钠离子电池储能系统的研制方面取得了标志性突破，将有力推动钠离子储能行业发展。经中国工程院院士蒋剑春，中国科学院院士程时杰、张跃，欧盟科学院院士孙金华等4位院士及来自高校、企业、科研院所的资深专家鉴定，本产品整体达到国际领先水平。据介绍，钠离子电池具有成本低廉、安全高效、资源丰富等不可比拟的优势，与锂等稀缺资源相比具有更好的可持续性。项目团队依托国家重点研发计划项目，围绕高性能电芯规模制备、系统集成和安全防控等关键技术开展攻关，形成了具有自主知识产权的钠离子电池制备及系统集成技术。钠离子储能系统在研发过程中面临电池效率低、缺少系统集成技术和安全防护技术难题，严重制约系统能量转化率，项目团队从优化电池本体材料、系统架构设计、系统安全防控策略等多方面着手，突破困境，成功提升了储能系统能量转化效率，研制的首套10兆瓦时钠离子储能系统经测试，系统能量转化效率达到92%以上，并在安全可靠性和全生命周期成本上比传统的锂离子储能电池系统更具优势。同时，项目研制的10兆瓦时级电力储能电站用钠离子电池系统可灵活、模块化组合扩展，达到百兆瓦时级以上规模，如100兆瓦时级钠离子电池储能电站可通过10套10兆瓦时钠离子电池储能系统并联实现。下一步，南方电网广西电网公司将依托本技术成果在南宁等地分期建设投产100兆瓦时钠离子电池储能系统，推动钠离子电池在大规模储能领域的产业发展和工程应用，并加快以“租赁服务兜底、辅助服务与现货交易增加利润”的商业模式探索，加快创新链与产业链融合步伐，推动产生巨大的经济和社会效益。转载自中科海钠公众号

5月8日，市委人才工作领导小组（扩大）会议暨创新人才赋能新质生产力发展座谈会召开，进一步学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，落实省委和常州市委部署要求，聚焦人才引育工作，全面激发创新活力，赋能新质生产力发展。市委书记叶明华出席会议并讲话。市委常委、组织部部长、统.战部部长左豪杰主持会议。会议邀请我市部分创新人才代表参加。常州时创能源股份有限公司董事长、国家重大人才工程专家符黎明，江苏迈雷特智控技术有限公司总经理、国家重大人才工程专家林守金，蓝固（常州）新能源有限公司董事长、省有突出贡献中青年专家李立飞，长三角物理研究中心医学应用物理公共技术平台负责人、首.席科学家杨旭三，江苏时代新能源科技有限公司研究院副院长、省“双创人才”李海波，长三角物理研究中心科学家工作室主任、中国科学院“百人计划”研究员尹良，江苏速豹动力科技有限公司董事长、省“双创人才”刘超，江苏腾炎电气有限公司董事长、省“双创人才”刘志刚先后发言。“建议提高金融服务实体经济质效，助力产业发展壮大。”“希望完善产业联盟建设，为企业和人才搭建更多的交流合作平台。”“建议进一步营造人才发展‘新生态’，让人才落得下脚、扎得稳根。”……交流期间，代表们结合自身研究领域，围绕搭建高层次人才服务平台、助推产业高质量发展、构建完善金融服务保障体系等方面提出相关建议。溧阳高新区、科技局、工信局还依次作了交流发言。叶明华认真听发言、做记录，不时与大家互动交流。他要求，对于大家反映的问题诉求，相关部门要快速回应、推动解决，为广大人才竞逐领跑新赛道做好充分保障；对于大家提出的意见建议，要认真梳理吸收，及时把“金点子”转化为“真招数”，推动全市人才工作取得扎扎实实的成效。叶明华指出，人才工作是习近平总书记始终高度重视的“国之大者”。在迈向苏南第一方阵的征途上，溧阳要自觉把人才工作放在区域竞争的大势、全市高质量发展的大局中去谋划，从而更好把握产业变革的主动、创新发展的主动、跨越赶超的主动。就做好下阶段人才工作，叶明华强调，要以产业升级为方向，多.维度发力、精准引才。对于政府而言，要做优政策引领和项目牵引，制定更有竞争力和吸引力的人才政策，引导创新要素加速汇聚；对于企业而言，要着力引育复合型实用型创新人才，锻造一批技术创新能力突出、善于解决复杂工程问题的高技能人才；对于平台而言，要围绕功能定位精准高效引才，真正做到以创新带动创业、以创业壮大产业。要以创新生态为关键，多渠道搭台、灵活用才。以协同创新拓宽干事舞台，让产业发展一线成为创新人才集聚的“主战场”；以成果转化激发创新活力，让各类人才在科技成果转移转化、技术技能应用实践中获得应有收益、激发更强动力；以机制创优助力人才成长，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。要以人才需求为引领，多部门协作、用心留才。聚焦关键处，完善工作机制，护航初创型科技人才企业茁壮成长；聚焦重点事，加强工作合力，各行业主管部门树牢“管行业就要管人才”的责任意识，推动人才工作在围绕中心、服务大局中彰显使命价值；聚焦影响力，打响工作品牌，强化创新意识，处理好“内”和“外”的关系，全面提升溧阳人才工作的知名度、美誉度。市领导丁红、钱栋、方学军参加会议。转载自中国溧阳公众号溧阳市融媒体中心

2024年6月6日，220千伏浙江龙泉半固态储能电站项目成功送电。至此，应用半固态电池建设、浙江省并网电压等级最高的电网侧储能项目之一，浙江龙泉储能电站示范项目顺利并网。本项目为浙江省“十四五”新型网侧储能示范项目之一。项目选址位于浙江省龙泉市安仁镇昌文地块，临近500kV/220kV剑川变，总计占地面积约40亩左右。本期建设规模为100MW/200MWh，二期建设规模为100MW/200MWh，主要设备包括储能预制舱、逆变升压一体舱、综合化大楼、升压变等。根据调度需求进行充放电工作，解决新能源消纳、电网局部拥塞、调频调压、变电站超负荷运行等问题。本储能电站采用的是卫蓝新能源量产的280Ah半固态储能电池，具备高安全、长寿命等特点，将会助力新型储能电站不断提升安全水平。（图文转载自卫蓝新能源公众号）