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5月8日,市委人才工作领导小组(扩大)会议暨创新人才赋能新质生产力发展座谈会召开,进一步学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,落实省委和常州市委部署要求,聚焦人才引育工作,全面激发创新活力,赋能新质生产力发展。市委书记叶明华出席会议并讲话。市委常委、组织部部长、统.战部部长左豪杰主持会议。
会议邀请我市部分创新人才代表参加。常州时创能源股份有限公司董事长、国家重大人才工程专家符黎明,江苏迈雷特智控技术有限公司总经理、国家重大人才工程专家林守金,蓝固(常州)新能源有限公司董事长、省有突出贡献中青年专家李立飞,长三角物理研究中心医学应用物理公共技术平台负责人、首.席科学家杨旭三,江苏时代新能源科技有限公司研究院副院长、省“双创人才”李海波,长三角物理研究中心科学家工作室主任、中国科学院“百人计划”研究员尹良,江苏速豹动力科技有限公司董事长、省“双创人才”刘超,江苏腾炎电气有限公司董事长、省“双创人才”刘志刚先后发言。
“建议提高金融服务实体经济质效,助力产业发展壮大。”“希望完善产业联盟建设,为企业和人才搭建更多的交流合作平台。”“建议进一步营造人才发展‘新生态’,让人才落得下脚、扎得稳根。”……交流期间,代表们结合自身研究领域,围绕搭建高层次人才服务平台、助推产业高质量发展、构建完善金融服务保障体系等方面提出相关建议。溧阳高新区、科技局、工信局还依次作了交流发言。
叶明华认真听发言、做记录,不时与大家互动交流。他要求,对于大家反映的问题诉求,相关部门要快速回应、推动解决,为广大人才竞逐领跑新赛道做好充分保障;对于大家提出的意见建议,要认真梳理吸收,及时把“金点子”转化为“真招数”,推动全市人才工作取得扎扎实实的成效。
叶明华指出,人才工作是习近平总书记始终高度重视的“国之大者”。在迈向苏南第一方阵的征途上,溧阳要自觉把人才工作放在区域竞争的大势、全市高质量发展的大局中去谋划,从而更好把握产业变革的主动、创新发展的主动、跨越赶超的主动。
就做好下阶段人才工作,叶明华强调,要以产业升级为方向,多.维度发力、精准引才。对于政府而言,要做优政策引领和项目牵引,制定更有竞争力和吸引力的人才政策,引导创新要素加速汇聚;对于企业而言,要着力引育复合型实用型创新人才,锻造一批技术创新能力突出、善于解决复杂工程问题的高技能人才;对于平台而言,要围绕功能定位精准高效引才,真正做到以创新带动创业、以创业壮大产业。
要以创新生态为关键,多渠道搭台、灵活用才。以协同创新拓宽干事舞台,让产业发展一线成为创新人才集聚的“主战场”;以成果转化激发创新活力,让各类人才在科技成果转移转化、技术技能应用实践中获得应有收益、激发更强动力;以机制创优助力人才成长,努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
要以人才需求为引领,多部门协作、用心留才。聚焦关键处,完善工作机制,护航初创型科技人才企业茁壮成长;聚焦重点事,加强工作合力,各行业主管部门树牢“管行业就要管人才”的责任意识,推动人才工作在围绕中心、服务大局中彰显使命价值;聚焦影响力,打响工作品牌,强化创新意识,处理好“内”和“外”的关系,全面提升溧阳人才工作的知名度、美誉度。
市领导丁红、钱栋、方学军参加会议。
转载自中国溧阳公众号
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